Parcours-Formations : 1 allée Serr - 5 quai de Queyries - 33100 BORDEAUX - Tél. 05 56 38 63 20 - 7 place de la Prévôté - 33670 CRÉON
Formations Travailleurs Handicapés en ESAT
Découvrez notre offre !
Contexte
Face aux évolutions des modalités de travail, aux exigences environnementales, aux procédures de sécurité vous envisagez de :
- Faire le point sur le parcours personnel et professionnel de vos ouvriers TH
- Evaluer leurs acquis scolaires sur les matières générales et déterminer leur niveau en mathématiques et français (communication et expression)
- Favoriser leur autonomie
- Développer leur compréhension
- Développer leur potentiel
- Les accompagner vers une insertion en milieu ordinaire
> Nous avons la solution
Situé à deux pas du Pont de Pierre et à Créon, Parcours-Formations est un organisme de formation qui intervient depuis 2003 dans la formation continue sur mesure des ouvriers handicapés.
> Objectifs :
- Procéder à l’évaluation des acquis scolaires
- Acquérir, réactiver ou perfectionner leurs connaissances
- Effectuer une remise à niveau
- Faciliter l’apprentissage de chaque individu, en fonction de ses possibilités et de ses besoins.
PARCOURS
Expertise : prise en compte de la problématique du handicap, des difficultés de la personne, de ses contraintes
Réceptivité : des formateurs disponibles et présents tout au long de la formation
Souplesse : possibilité d’aménagement des horaires et de la durée
Soutien : accompagnement et suivi individualisé avant, pendant et après la formation
Unicité : le seul centre de formation spécialisé sur la remise à niveau des personnes en situation de handicap
Une remise à niveau savoirs de base
Une formation sur mesure, personnalisée, adaptée au rythme de chaque personne et de ses besoins (programme personnalisé, suivi)
Complémentarité : une formation en lien avec les besoins des ESAT et avec les formations réalisées à l’intérieur de l'Établissement.
Contenu de la formation
1. Remise à niveau savoirs de base :
- Français – expression écrite
- Mathématiques- calcul
- Communication – expression orale
- Connaissances de base
2. Informatique :
- Prise en main d’un ordinateur, découverte de l’environnement Windows
- Maîtrise du clavier
- Apprentissage des fonctionnalités : Traitement de texte (Word, Writer), Tableur (Excel, Calc), PAO (Publisher et PowerPoint), Base de données (Access)
- Apprentissage à la recherche d’information et à la communication sur Internet
3. Développement personnel :
- Effectuer les déplacements
- Gérer son temps : comment s’organiser et que faire en dehors de son temps de travail ?
- Gérer son budget
- Repérer, résoudre et prévenir les situations conflictuelles
- Prendre soin de soi pour améliorer son image et sa relation aux autres (hygiène, soins et esthétique)
- Garder son lieu de vie agréable
4. AUTRE
- Aide à la V.A.E
- Accompagnement d’un projet professionnel dans le cadre d’un changement et/ou évolution de poste
- Bilan de compétences pour les TH dans le cadre du maintien dans l'emploi et/ou l'évolution des compétences
Une approche pédagogique efficace et innovante : pédagogie différenciée
- Prise en compte du rapport entre handicap et troubles de l’apprentissage : déficit d’attention, de concentration
- Des méthodes innovantes pour surmonter les difficultés d’attention, concentration, organisation, mémorisation, compréhension
- Une méthodologie fondée sur les manières d’apprendre de chacun.
Les frais de formation peuvent être pris en charge par l’organisme collecteur de vos cotisations de formation.
