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PRÉSENTATION PRESTATION HANDI’NAMIQUE

Cette action s’adresse à des personnes éloignées de l’emploi rencontrant des freins périphériques autres que le handicap et relevant de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH)* ou en cours de reconnaissance de plus de 16 ans accompagnés par un référent de parcours Cap emploi, Pôle Emploi et Mission Locale.

La formation est gratuite. Elle est financée par l’AGEFIPH.

Formation de 210 heures dont 70 heures en entreprise (si possible) réparties sur 12 à 14 semaines : Méthodes utilisées : écoute active, ADVP, brainstorming, pédagogie participative, individualisation de parcours … 

Pré-requis :

  • Comprendre, parler, lire et écrire la langue française ;
  • S’engager et être disponible sur toute la durée de la formation ;
  • Être capable de travailler en groupe.
  • Être motivé et acteur dans ses démarches d’insertion ;
  • Être ouvert à l’utilisation de l’outil informatique.

Objectifs :

  • Permettre l’acceptation du handicap
  • Identifier des orientations professionnelles
  • Acquérir/ retrouver les fondamentaux de la vie professionnelle
  • Identifier les freins à la réinsertion
  • Reprendre confiance en soi et s’affirmer
  • Identifier les acteurs pouvant venir en appui des démarches à mener

Objectifs pédagogiques :

  1. Se mobiliser :

  • Poser le cadre formatif ;
  • Identifier les freins à la réinsertion ;
  • Acquérir ou retrouver les fondamentaux des habilités professionnelles.
  1. Se re/découvrir :

  • Faire émerger les capacités, potentiels et les compétences professionnelles ;
  • Accepter le handicap pour se projeter vers un nouveau projet professionnel ;
  • Reprendre confiance en soi et s’affirmer.
  1. Se projeter :

  • Identifier les orientations professionnelles réalistes et compatibles avec les diagnostics réalisés
  • Préparer et réaliser les immersions en entreprise
  • Identifier le plan d’actions afin de sécuriser le parcours professionnel
  • Préparer et réaliser le bilan final avec les prescripteurs

* OETH : Bénéficiaires de la RQTH, AAH, PI, Rente accident du travail et maladie professionnelle ou carte mobilité inclusion (CMI) mention invalidité.

L’immersion en entreprise :

  • Vérifier les compétences, ressources, potentiels.
  • Découvrir des environnements professionnels.
  • Confirmer un projet au regard de la situation de handicap et identifier les besoins en aménagements et les pistes de compensation.

Résultats attendus :

  • Avoir identifié les freins périphériques
  • Arriver à se projeter dans son parcours d’insertion en prenant en compte sa situation de handicap
  • Avoir fait le point sur sa situation globale

Méthodes et Evaluations

Mise en évidence par les acquis et les difficultés de chacun pour constituer des sous-groupes et définir pour chacun les objectifs pédagogiques. Des entretiens individuels réguliers sont mis en œuvre pour évaluer le projet de chaque personne.

Formation dispensée en présentiel / Distanciel.

Salles équipées de postes informatiques.

Supports de formation remis à chaque stagiaire.

Formation individualisée modulable en fonction des besoins et des niveaux des stagiaires.

Locaux

Cette action est réalisée sur les sites de (voir onglet adresses) :

MÉRIADECK

74 rue Georges Bonnac
Résidence Les Jardins de Gambetta
Tour 6 3ème étage Porte 616
33000 BORDEAUX

Ou

BÈGLES

45, rue Marcel Sembat
Bâtiment B2
33130 BEGLES
Tél. 05 57 67 04 03